Специалист по охране труда

Вакансия 12981728   ·   21 ноября 2024, 12:38

Вакансия ЦЗН

ООО "ТАИФ-НК АЗС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нурлат   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 100 %, Условия:

пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00

оформление в соответствии с ТК РФ;

работа в стабильной, развивающейся компании;

заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц

оклад + премия (во время испытательного срока премия - 50%);

премия по итогам работы за год;

дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни работника;

социальный пакет.

Обязанности

Организация и контроль работы по вопросам охраны труда, техники безопасности за соблюдением требований ОТиТБ на объектах обособленного подразделения;

Организация профилактической работы, направленной на улучшение охраны труда, техники безопасности в обособленном подразделении, в соответствии с действующими нормативными документами;

Проведение профилактических работ по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

Составление отчетности по охране труда;

Организация проведения периодических медосмотров работникам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Инженер-технолог по агрегатам

от 65 000 руб.

Казань

Дорожный рабочий

75 000 – 150 000 руб.

Набережные Челны

Ведущий экономист

от 53 000 руб.

Альметьевск

Педагог дошкольного образования

от 35 000 руб.

Набережные Челны

Уборщик производственных и служебных помещений

от 19 000 руб.

Казань

Врач-травматолог-ортопед

50 000 руб.

Набережные Челны

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 5 разряда

34 720 – 66 600 руб.

Казань

Мерчандайзер-грузчик

49 900 – 58 800 руб.

Казань

Ведущий экономист

от 35 000 руб.

Зеленодольск

Мерчендайзер на неполный день

11 200 руб.

Елабуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!