Электромонтажник/Монтажник слаботочных систем

13312955   ·   21 мая 2025, 06:48   ·   33 просмотра

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Казань, Ул. 2-я Азинская, 35   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

В связи с увеличением объемов в строительную компанию ООО "ТехЭнергоСервис" требуются электромонтажники/слаботочники в штат на объекты строительства. Наша компания на рынке 8 лет, занимается электромонтажными работами и монтажом слаботочных систем.

Условия:

- График работы: полный рабочий день.

- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.

Оклад+премии по результатам работы+доплаты за переработку.

Обеспечение спецодеждой и инструментом.

Объекты находятся в пределах г. Казань.

Требования:

- Знание электротехнических норм и правил, умение читать схемы.

- Ответственность, пунктуальность, исполнительность.

Знание проведения электромонтажных работ.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Обязанности:

- Производство электромонтажных работ.

- Знание правил монтажа согласно ГОСТ, СНиП.

- Выполнение работ по монтажу кабельных систем и электрооборудования.

- Монтаж электроустановок и осветительных приборов.

- Монтаж и подключение видеонаблюдения.

- Монтаж и подключение СС (Слаботочные системы).

Дополнительные преимущества:

Спецодежда


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Уборщики (г.Казань)

98 000 руб.

Казань

Менеджер по пролонгации

от 43 000 руб.

Казань

Менеджер клиентского зала

договорная

Набережные Челны

Менеджер проекта клининг

от 45 000 руб.

Набережные Челны

Уборщик служебных помещений ст. Круглое поле

договорная

Нижнекамск

Разнорабочий

105 000 – 180 000 руб.

Набережные Челны

Упаковщик

96 250 – 165 000 руб.

Елабуга

Грузчик на производство кваса и пиво

105 000 – 180 000 руб.

Набережные Челны

Оператор call-центра (удаленно)

от 35 000 руб.

Казань

Тайный покупатель

договорная

Елабуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!