· Ведение полного кадрового делопроизводства (формирование личных дел сотрудников, приемы, переводы, увольнения, приказы, командировки) · Учета табеля рабочего времени с расчетом заработной платы · Отчетность по кадрам (СФР, Росстат, ФНС) · Приказы по сотрудникам · Оформление трудовых договоров и доп. соглашений · Оформление и ведение личных дел сотрудников · Составление и ведение графика ежегодных отпусков · Введение трудовых книжек · Решение вопросов по кадровому делопроизводству · Подбор персонала, размещение вакансии, проведение собеседований · Отслеживание «настроения» коллектива, определение потребностей |