В Инновационную лабораторию "Казань" ищем коллегу и единомышленника. В нашей команде появилась позиция Корпоративного архитектора. О направлении работы: Инновационная лаборатория - это финтех хаб Банка России, из которого появляются все самые инновационные решения в области искусственного интеллекта, больших данных, блокчейна и других современных технологий. Вам предстоит осваивать и тестировать применяемость новых технологий к задачам Центрального банка. Из данной лаборатории вышло много ИТ решений, результатами которых пользуется вся страна. Задачи: работа в команде проекта/стрима в качестве ИТ-архитектора; согласование проектной документации, анализ функциональных требований к ИТ-решениям, умение понять глубинный смысл требований заказчика, разработка функциональных карт; разработка концептуальной архитектуры (High Level Design) и технических требований для ИТ-решения; участие в разработке плана реализации проекта (определение тонких мест и последовательности выполнения работ с технической точки зрения) участие в разработке ИТ-решений в части согласования и определения архитектурных решений; ведение архитектурного репозитория в своей зоне ответственности (включая описание объектов и разработку диаграмм). Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое образование; Необходимые теоретические знания: знание современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции; знание одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, ArhiMate, Gartner-Meta и т.д.); знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии Agile, включая знакомство с принципами и инструментарием DevOps. Дополнительным преимуществом будут: знания в области автоматизации банковской деятельности; знания по другим аспектам архитектуры: бизнес, данные, инфраструктура, безопасность; знание ГОСТ серии 34 (в частности, этапы создания и ввода в действие АС, состав и содержание. Необходимые практические знания и навыки: навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей; системный подход к решению задач и проблем, способность заниматься несколькими задачами одновременно, самоорганизация; навыки управления проектами, руководства группой, умение эскалировать и делегировать задачи; желателен опыт работы руководителем ИТ подразделения в ведущих банках/технологических компаниях. Мы предлагаем: в проектах мегарегулятора Вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций; возможность непрерывного профессионального развития, начиная с первых месяцев работы; работу из комфортабельного офиса с возможностью гибкого начала (с 8 до 11) и окончания рабочего дня; ДМС и страхование; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможность для отдыха по льготным ценам, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); релокационный пакет для иногородних кандидатов; зима 2025 - временный переезд в Усады в связи с ремонтом (корпоративный трансфер). |