-Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
-Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника.