Руководитель группы ремонта и эксплуатации

Вакансия 11450641   ·   21 ноября 2024, 12:38

Вакансия ЦЗН

ООО СЗ "ДОМКОР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Набережные Челны   –   на карте

Заработная плата

от 64 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ремонт и эксплуатация зданий и сооружений (составление смет, формирование объемов/ графиков и организация ремонтных работ в целом, разработка дефектной ведомости, организация закупочной процедуры необходимого ТМЦ для ремонта, контроль за состоянием помещений административного здания, технадзор за качеством и сроками выполнения ремонтных работ);

работа с сетевыми и эксплуатирующими организациями (Татэнерго, Сетевая компания, ЧВК) проведение расчетов потребности в воде, электрической и тепловой энергии, осуществлять контроль за их расходованием;

обслуживание вентиляционной системы (подбор контрагента, составление конкурентного листа, проверка и согласование смет, своевременная чистка/замена фильтров, контроль за работой и распределением вентиляции, контроль за сроками и качеством выполнения работ);

обеспечивает содержание не переданных генеральному подрядчику земельных участков в надлежащем состоянии;

заключение договоров на поставку товаров и предоставления услуг;

введение электронного документооборота (счета, договора, сметы и т.д.);

формирование бюджета, выполнение приказов и распоряжений вышестоящих руководителей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Кухонный работник

от 28 000 руб.

Казань

Ветеринарный фельдшер

21 326 – 28 000 руб.

Камское Устье

Уборщик помещений

до 25 000 руб.

Нижнекамск

Водитель пожарного автомобиля

34 200 – 44 500 руб.

Альметьевск

Слесарь механосборочных работ

60 000 руб.

Альметьевск

Бухгалтер

30 600 руб.

Зеленодольск

Оператор моечной установки

от 58 000 руб.

Набережные Челны

Дворник

от 19 656 руб.

Бугульма

Оператор теплового пункта

19 242 руб.

Уруссу

Инженер 1-2 категории

от 50 000 руб.

Нижнекамск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!