Начальник медицинской части

Вакансия 11358998   ·   30 октября 2024, 19:43

Вакансия ЦЗН

ФКУЗ МСЧ-16 ФСИН РОССИИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

47 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 30000, Предоставление материальной помощи один раз в год, ежемесячная выплата полной заработной платы независимо от нахождения в отпуске или на больничном, частичная компенсация найма жилья для иногородних, квартальные премии

Обязанности

Организация работы медицинской части, ведение документации, контроль работы медперсонала. Является начальником медицинской части. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Должность предусматривает присвоение специального звания, ввиду этого к кандидату предъявляются требования по состоянию здоровья. Возраст В период службы выплачиваются надбавки за стаж службы, квалификационное звание, медицинскую категорию, работу во вредных условиях труда. В стаж службы засчитывается 1, 5 года за 1 отработанных и 2, 5 года учебы в медицинском учреждении высшего образования. Минимальная пенсия наступает через 11 лет 7 месяцев. При продолжении службы размер пенсии увеличивается кратно увеличению стажа службы.


Посудомойщик

от 22 000 руб.

Казань

Врач-гериатр

70 000 – 80 000 руб.

Елабуга

Менеджер по работе с клиентами

75 000 руб.

Набережные Челны

Слесарь-ремонтник

40 000 – 45 000 руб.

Буинск

Юрист

56 000 руб.

Чистополь

Медицинская сестра

от 24 000 руб.

Нижнекамск

Разнорабочий

от 85 000 руб.

Набережные Челны

Фармацевт

30 000 руб.

Нижнекамск

Инженер-инспектор 2 категории

от 47 370 руб.

Казань

Диспетчер (центра управления сетями, оперативно-диспетчерской группы, службы)

25 000 – 40 000 руб.

Зеленодольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!