Дорожный рабочий

Вакансия 11034148   ·   29 октября 2024, 08:26

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата 60 000 руб.

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Консультант-продавец

от 50 000 руб.

Казань

Машинист бурильно-крановой самоходной машины 5 разряда

от 30 000 руб.

Заинск

Инженер охраны и защиты леса

25 000 – 27 000 руб.

Заинск

Начальник хлебопекарного цеха

100 000 руб.

Казань

Технолог цеха в химическое производство (в респ.Татарстан, жилье предоставляется)

от 100 000 руб.

Менделеевск

Уборщик территорий

30 000 – 35 000 руб.

Казань

Бухгалтер по учету ОС и ТМЦ

от 35 000 руб.

Зеленодольск

Уборщик производственных и служебных помещений

45 000 руб.

Елабуга

Электрогазосварщик

22 500 – 24 500 руб.

Набережные Челны

Электромонтажник по кабельным сетям 3 разряда-5 разряда

от 100 000 руб.

Набережные Челны


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!