Инженер по нормированию труда

№ 524082  ·  20 мая 2024, 09:41  ·  182 просмотра

Прямой работодатель

ОАО "КБАЛ им. Л.Н.Кошкина"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Проспект 50 лет Октября, дом 21А   –   на карте

Заработная плата

75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление;

- Работа в стабильной компании, входящей в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса;

- Отсрочка от мобилизации.

- Соблюдение всех социальных гарантий.

- Конкурентная белая зарплата, без задержек.

- Иногородним предоставляем общежитие.

- Белая заработная плата оклад + премия.

Заработная плата 65 250 на руки.

Обязанности

- разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве;

- устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;

- проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы от 3 лет;

- знание методов нормирования труда;

- знание технологических процессов и режимов производства;

- знание ЕСКД, ЕСТД;

- умение работать в КОМПАС 3D;

- знание металлорежущего оборудования и инструмента;

- приветствуется знание технологии сварки, шлифовки, электроэрозионной обработки, гальваники, лакокрасочных покрытий, сборки.


Сварщик-аргонщик

от 100 000 руб.

Подольск

Мастер ногтевого сервиса

40 000 – 90 000 руб.

Подольск

Грузчик/Аппаратчик на производство

договорная

Подольск

Разнорабочий

40 000 – 75 000 руб.

Подольск

Продавец

договорная

Подольск

Слесарь механосборочных работ

договорная

Подольск

Охранник - контролер в Подольский АТП - Почта России

от 16 000 руб.

Подольск

Курьер на доставку продуктов

70 000 – 120 000 руб.

Подольск

Телемаркетинг

25 000 – 60 000 руб.

Подольск

Кассир - работник зала

61 000 – 80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!