Менеджер по снабжению (строительные материалы)

№ 10856648  ·  16 мая 2024, 08:32  ·  276 просмотров

Кадровое агентство

Резюме-Центр

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет,

график работы 5/2 с 9 до 18 ч., оборудованное рабочее место,

район работы Калина (Втузгородок),

возможность роста и развития, корпоративная культура, дружный коллектив,

своевременная выплата заработная плата 2 раза в месяц, оклад + KPI, достойный уровень.

Обязанности

Снабжение контрактов коммерческого отдела

Поиск новых поставщиков, взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров, получение лучших коммерческих условий

Контроль исполнения договоров

Контроль ценообразования

Осуществление закупок строительных материалов

Мониторинг конкурентов, ассортимента цен

Контроль движения товаров, получение первичных документов

Отчетность по итогам работы


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование,

опыт работы от 1 года,

знание рынка строительных материалов,

развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров,

готовность к работе в режиме многозадачности,

инициативность, высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция, ответственность, организованность, нацеленность на результат.


Мерчендайзер визитный

35 000 – 36 000 руб.

Екатеринбург

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Екатеринбург

Менеджер (без поиска клиентов)

52 000 – 70 000 руб.

Екатеринбург

Пекарь-кондитер

44 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер в ОКЕЙ

4 500 руб.

Екатеринбург

Фасадчик

договорная

Екатеринбург

Бетонщик

от 90 000 руб.

Екатеринбург

Кладовщик - комплектовщик заказов к партнеру Яндекс.Лавка

от 52 000 руб.

Екатеринбург

Менеджер по продаже мебели удаленно

35 000 – 200 000 руб.

Екатеринбург

Инженер АСУ ТП

от 200 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!